《管理者的五项工作》

现代管理学之父彼得·德鲁克先生曾言：“迅速培养称职的管理人才和创业者，使他们能与世界顶级强手竞争，显然是中国最需要的，也是中国社会和经济取得成功的关键。”

(资料图片仅供参考)

依据彼得·德鲁克管理思想开发，让中国管理者在知识经济时代，从更高维度重新认识管理者的职责、任务。

对管理工作是什么（即“做什么”）以及如何才能做好这些管理工作，如何才能应对未来的管理挑战（即“怎么做”）等内容进行系统阐述。为管理者提升管理绩效，为管理者的发展打下坚实基础。

•对管理不知从何下手的新任经理

•深受管理问题困扰的主管、经理

•想要晋升、需要提高管理水平的高潜人才

•提升管理者自我认知，明确责任、提高觉悟

•明确基本管理工作，如指定目标、沟通、激励等

•找到管理工作的理想状态，激发团队高绩效精神

•跟随社会和时代发展，胜任未来管理者工作

298元（有效期365天）

(第一章必备常识 5、管理者要做什么？)

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