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“小家政”托起“大民生” 常州《家政服务合同管理规范》施行

2023年1月1日起，常州市地方标准《家政服务合同管理规范》正式实施，将在常州市近千家家政企业中推行。这是江苏省唯一以家政合同标准化为目标出台的管理规范及合同文本，以从源头上引领家政行业规范化、标准化、品牌化发展。

据了解，家政合同的标准化制定由市妇联牵头发起，自2022年1月启动。《家政服务合同管理规范》涵盖《家政劳动合同》《劳务合同》《家政服务合同》３大类别、6个细化合同，涉及保洁、养老、育儿等方面服务内容，明确了家政服务企业、从业人员、雇主三方的权利和责任。1月7日，家住钟楼区的邹女士与鸿运家政服务公司签订了“育儿服务合同”。邹女士说：“现在家政服务成为很多家庭的刚需，但是家政服务质量参差不齐。有了这个规范合同，我们可以省去不少后顾之忧。”

随着人口老龄化加剧，家政服务的需求与日俱增，但服务质量是制约家政行业发展的短板。市妇联近年实施“家政之花向诚开”——巾帼家政服务项目，重点开展家政服务合同标准编制、家政提质培训、巾帼家政联盟共建等一系列工作，有效提升巾帼家政从业人员职业素养、服务意识和管理能力，加速构建“请得到、用得起、放心用”的家政服务市场。仅去年，常州市开展各类家政技能培训157场，参训人员达6800余名。